Психология менеджмента - партисипативный стиль управления
Связанные словари
Партисипативный стиль управления
партисипативный стиль управления
— стиль, характеризующийся привлечением исполнителей к реализации собственно управленческих функций, их соучастием в решении основных задач, связанных с выработкой целей и планов организации, с поиском путей их реализации. Рейтинг статьи:
Вопрос-ответ:
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 1485 | |
2 | 1433 | |
3 | 1146 | |
4 | 845 | |
5 | 747 | |
6 | 712 | |
7 | 648 | |
8 | 638 | |
9 | 545 | |
10 | 530 | |
11 | 506 | |
12 | 501 | |
13 | 467 | |
14 | 463 | |
15 | 448 | |
16 | 434 | |
17 | 417 | |
18 | 417 | |
19 | 403 | |
20 | 382 |